Пенза, 27 января 2012. PenzaNews. 499 сотрудников Пензенского филиала ОАО «ТГК-6» КЭС-Холдинга, в числе которых 109 руководителей, 215 специалистов и 174 представителя рабочих профессий, прошли обучение и переподготовку в 2011 году.

«На обязательное обучение по направлениям «Промышленная и экологическая безопасность», «Эксплуатация и ремонт оборудования», «Охрана труда» и другим было направлено почти 2 млн. рублей. Это на 500 тыс. рублей больше, чем за 2010 год, что позволило увеличить количество персонала, повысившего свою квалификацию», — сообщила ИА «PenzaNews» начальник управления по работе с персоналом Татьяна Опейкина.

По ее словам, в 2011 году в Пензенском филиале ОАО «ТГК-6» КЭС-Холдинга дополнительно обучили сотрудников по смежным и вторым профессиям, а также провели подготовку руководителей и специалистов по программе «Аттестации рабочих мест по условиям труда», обучили руководящий персонал филиала по предэкзаменационной подготовке.

Татьяна Опейкина уточнила, что Пензенский филиал сотрудничает со многими образовательными центрами и учебными заведениями, среди которых пензенские АНО ДПО УЦ «Энергетик», АНО ДПО УЦ «Перспектива» и ГБОУ ДПО «Учебный центр ЖКХ Пензенской области», чувашский НОУ «Научно-образовательный центр «ЭКРА», Пензенский государственный университет, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, а также Мордовский учебный центр.

«Повышение квалификационного уровня направлено на обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Данное направление является приоритетным в политике холдинга», — подчеркнула собеседница агентства.

Татьяна Опейкина добавила, что одним из ключевых направлений является специальная подготовка работников опасных производственных объектов по курсам «Промышленная безопасность», «Пожарная безопасность», «Электробезопасность» и «Охрана труда».

«Благодаря постоянному повышению квалификации сотрудники Пензенского филиала показывают достойные результаты на конкурсе профмастерства среди оперативного персонала предприятий КЭС-холдинга», — резюмировала начальник управления по работе с персоналом.

КЭС-Холдинг (Комплексные энергетические системы) — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения, созданная в 2002 году. Основные направления деятельности: генерация, энерготрейдинг и ритейл. Стратегические активы холдинга — это ТГК-5, ТГК-6, ТГК-7, ТГК-9, ряд региональных энергосбытовых компаний.

Суммарная установленная электрическая мощность ТГК, где КЭС-Холдинг является стратегическим акционером, составляет 15 тыс. 767 МВт, тепловая мощность 67 тыс. 799 Гкал/ч.

В состав Пензенского филиала ОАО «ТГК-6» КЭС-Холдинга входят Пензенская ТЭЦ-1, Пензенская ТЭЦ-2, Кузнецкая ТЭЦ-3, котельная «Арбеково» и тепловые сети протяженностью 141 км.