Пенза, 21 января 2011. PenzaNews. 258 сотрудников Пензенского филиала дивизиона «Генерация Центра» КЭС-Холдинга прошли обучение, подготовку и аттестацию в 2010 году. Среди них 74 руководителя, 57 специалистов и 127 представителей рабочих профессий. На обучение сотрудников было направлено более 1 млн. 477 тыс. рублей.

«Повышение уровня квалификации, обучение персонала является одним из приоритетных направлений кадровой политики холдинга, мотивирующим фактором для всех работников. Подготовка квалифицированных кадров — обязательное условие надежной, стабильной и успешной деятельности компании», — сообщили ИА «PenzaNews» в пресс-службе Пензенского филиала дивизиона «Генерация Центра» КЭС-Холдинга.

Программы переподготовки и повышения квалификации персонала ТЭЦ и тепловых сетей направлены на поддержание эффективного функционирования энергетических объектов, а также на приведение уровня квалификации энергетиков в соответствии с изменением производственных условий и функционирования энергосистемы.

«Одно из ключевых направлений — специальная подготовка работников опасных производственных объектов по курсам «Промышленная безопасность» и «Охрана труда». Подобные курсы проходят работники газораспределительных и энергосбытовых компаний холдинга», — пояснили в пресс-службе.

Обучение проводится в специализированных учебных заведениях, с которыми у КЭС установлены партнерские отношения. Персонал ряда компаний также проходил повышение квалификации в учреждениях дополнительного образования Самары, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга и Москвы.

Важным направлением политики в области обучения является развитие и мотивация перспективных специалистов, работников, включенных в состав кадрового резерва холдинга.

«Наиболее результативной формой повышения квалификации стало их участие в соревнованиях профессионального мастерства. В частности, команды генерирующих дивизионов КЭС заняли первое, третье и четвертое места на всероссийских соревнованиях оперативного персонала тепловых электростанций, которые проводятся под эгидой министерства энергетики Российской Федерации», — отметили в пресс-службе.

КЭС-Холдинг (Комплексные энергетические системы) — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и газораспределения, созданная в 2002 году. Основные направления деятельности: генерация, энерготрейдинг и ритейл. Стратегические активы холдинга — это ТГК-5, ТГК-6, ТГК-7, ТГК-9, ряд региональных энергосбытовых компаний, а также ГАЗЭКС — компания, работающая в сфере газораспределения и газоснабжения России и Украины. Суммарная установленная электрическая мощность ТГК, где КЭС-Холдинг является стратегическим акционером, составляет 15 тыс. 767 МВт, тепловая мощность 67 тыс. 799 Гкал/ч. В холдинг также входит крупнейшее в России торфодобывающее предприятие ЗАО «Вяткаторф».

Дивизион «Генерация Центра» КЭС-Холдинга создан для управления генерирующими и теплосетевыми активами ОАО «ТГК-6» на территории Владимирской, Ивановской, Нижегородской, Пензенской областей и Республики Мордовия. В состав Пензенского филиала дивизиона «Генерация Центра» КЭС-Холдинга входят Пензенская ТЭЦ-1, Пензенская ТЭЦ-2, Кузнецкая ТЭЦ-3 и котельная «Арбеково».