23:55:21 Понедельник, 24 августа
Дело Белозерцева Осторожно: мошенники НКО Здоровье ДТП в Пензе Нацпроекты Строительство Транспорт Рейтинги Угадай, кто на фото!

Пензенская область отмечена среди лидеров в части борьбы с безработицей

17:14 | 02.11.2010 | Политика

Печать

Пенза, 2 ноября 2010. PenzaNews. Пензенская область признана одним из наиболее успешных регионов, где реализуется программа по трудоустройству безработных граждан. Это отмечалось в ходе совещания по развитию трудовой мобильности в Красноярске. В мероприятии приняли участие представители федеральной службы и представители органов государственной службы занятости 32 регионов из 8 федеральных округов, в том числе начальник управления государственной службы занятости населения Пензенской области Елена Косникова.

«Результат этого совещания — рекомендации, которые даны органам исполнительной власти о необходимости разработать четкую государственную программу и определить «трудоизбыточные» и «трудонедостаточные» регионы. Нам не хватает рабочих. Те люди, которые приезжают в наш регион, занимают места, не востребованные местным населением», — отметила Елена Косникова.

Как сообщили ИА «PenzaNews» в пресс-службе регионального правительства, уровень напряженности на рынке труда Пензенской области составляет 1%, в то время как в Приволжском федеральном округе данный показатель достигает 1,3%, в целом по России — 2,1%.

В настоящее время в регионе не хватает врачей, учителей, а также рабочих в сельскохозяйственной отрасли.

Ожидается, что в России будет налажено сотрудничество между регионами, где отмечается избыток и недостаток трудовых ресурсов.

«При переселении в сельскую местность гражданину России предоставляется жилое помещение за счет средств работодателя, обеспечивается бесплатный проезд к месту жительства гражданину и его семье», — пояснил заместитель директора департамента занятости и трудовой миграции министерства здравоохранения и социального развития России Георгий Гаденко.

В скором времени в Пятигорске планируется создать ресурсный центр, где работодатели смогут пообщаться с потенциальными сотрудниками и заключить договоры о дальнейшем трудоустройстве.


Актуальное