Пенза, 19 сентября 2013. PenzaNews. Шесть предпринимателей из Пензенской области включены в топ-1000 региональных управленцев 2013 года, составленный Ассоциацией менеджеров.

Согласно результатам исследования, в число лучших менеджеров вошли генеральный директор ЗАО «Башмаковский мукомольный завод», ЗАО «Петровский хлеб» и ЗАО «Башмаковский хлеб» Сергей Ванюшин, руководитель ОАО «Маяк» Василий Вдонин, глава ОАО «Молочный комбинат «Пензенский» Роман Калентьев, генеральный директор ОАО «Электромеханика» Андрей Наземнов, исполнительный директор ООО «Никольский ДОК» Денис Потапов и руководитель ОАО «ППО Электроприбор» Юрий Почивалов.

По мнению авторов списка, рейтинг собрал имена лучших управленцев российских регионов, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга.

«При определении количества выдвигаемых руководителей компаний руководство регионов получило уникальную возможность принять участие в формировании элиты областного бизнеса, дав экспертную оценку лучшим предприятиям», — говорится в пояснительной записке к результатам исследования.

Цель составления топ-1000 региональных менеджеров — изучение объективного представления лучших российских менеджеров о своих коллегах, продемонстрировавших высокие результаты в управленческой деятельности и оказавших наибольшее влияние на российскую экономику в предыдущем году.

В основе методологии построения рейтинга лежит принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев.

Начальный пул кандидатов рейтинга состоит из лауреатов рейтинга прошлого года. Высшим руководителям, отобранным в качестве кандидатов рейтинга, предлагалось выдвинуть членов своей управленческой команды и иных управленцев в своей отрасли. После этого каждому из включенных в данный список кандидатов гендиректоров также предлагалось выдвинуть свою управленческую команду и назвать до десяти новых высших руководителей.

Затем всем кандидатам общего пула направлялась подробная анкета, в которой они указывали личные данные, а также информацию о профессиональных успехах и достижениях. После этого каждый участник оценивал других кандидатов на сайте рейтинга по предложенным критериям.